В новия брой на „Държавен вестник“ се обнародва Закон за допълнение на Закона за

туризма.

Присъединяването на страната ни към Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) и прилагането на най-добрите международни политики и добри практики е един от ключовите приоритети за българската държава, тъй като ще стимулира ускоряването на реформите в страната и сближаването ни с икономически най-развитите държави. Членството ни ще допринесе за устойчиво икономическо развитие и финансова стабилност.

 Причините, които налагат изменения в Закона за туризма, са продиктувани от необходимостта от привеждане на закона в съответствие с Кодексите за либерализация на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие с цел изравняване на изискванията към чуждестранните туроператори,  туристически агенти, хотелиери, ресторантьори и лицата, които упражняват професиите „екскурзовод“, „планински водач“ и „ски  учител“ от държави-членки на ОИСР, които са извън Европейския съюз, спрямо българските доставчици на туристически услуги и недопускане на неравнопоставеност.

В текущия брой се обнародва Наредба за изменение на Наредба № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор.

При наемане на работа вече не се изисква представяне на копие от диплома или друг документ за завършено образование. Вместо това работодателите ще извършват служебна проверка на образованието на кандидата. Това е регламентирано с последните промени в Наредбата за необходимите документи при сключване на трудов договор.

Новите разпоредби отменят задължението кандидатите за работа да представят на хартиен носител диплома, свидетелство или удостоверение за придобито образование или квалификация в България. Предвижда се работодателите, които са административни органи, да извършват служебни проверки за:

– завършено основно образование след 1 юни 2009 г.;
– средно образование след 1 януари 2007 г.;
– висше образование след 1 януари 2012 г.;
– професионално обучение след 1 януари 2022 г.;
– придобита степен на професионална квалификация след 1 юни 2008 г.

Целта на тези промени е да се намали административната тежест и да се улесни процесът за кандидатстване на работа в държавната администрация.