В брой 1 на “Държавен вестник” за 2023 г. е обнародвано Постановление № 497 от 29 декември 2022 г. за определяне размера на минималната ра­ботна заплата за страната.  

От 1 януа­ри 2023 г. се определя размер на минималната месечна работна заплата за страната 780 лв. и на минималната часова работна заплата 4,72 лв. при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.

Размерът на минималната месечна ра­ботна заплата се определя за пълен работен месец.

В новия брой на ДВ се променя Наредба № 43 от 11.09.2001 г. за железопътен превоз на пътници, багажи и колетни пратки.

Изменя се алинея 4 на член 8, като по този начин в националното законодателство се въвежда разпоредбата на чл. 13а „Общи схеми за информация и продажба на директни билети“ от Директива (ЕС) 2016/2370 на Европейския парламент и на Съвета от 14 декември 2016 година за изменение на Директива 2012/34/ЕС по отношение на отварянето на пазара на вътрешни услуги за железопътни пътнически превози и управлението на железопътната инфраструктура.

С изменението на разпоредбата се регламентира, че на недискриминационна основа железопътните превозвачи могат да участват в обща информационна и интегрирана билетна схема за издаване на билети, директни билети и за извършване на резервации, която се ръководи от сдружение на железопътните предприятия, участващи в нея, и се постига пълно съответствие с разпоредбата на директивата.

В текущия брой на ДВ се изменя и допълва Инструкция № 5 от 30.06.2005 г. за приема­не и съхраняване на ведомости за заплати и трудовоправни документи на прекратени осигурители без правоприемник.

Измененията в чл. 17 и чл. 29а са прецизиращи, като съобразяват разпоредбите с вече въведената възможност за предаване на ведомости за заплати и трудовоправни документи като електронен документ, а също и с реалното функциониране на информационната система по чл. 5, ал.12 от Кодекса за социално осигуряване.

Измененията в чл. 30 от Инструкция № 5 се налагат с оглед уеднаквяване на наименованието на документа, издаван от НОИ по реда на чл. 45, ал. 3 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ). Към настоящия момент Инструкция № 5 използва термина „удостоверение“, докато по-високия по степен нормативен акт – ЗДДФЛ в чл. 45, ал. 3 си служи с понятието „служебна бележка“. Направените изменения целят отстраняване на това правно-техническо противоречие.