В брой 1 на “Държавен вестник” за 2022 година се изменя Постановление № 151 на Министерския съвет от 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на средства за запазване на заетостта на работни­ци и служители след периода на извън­редното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., и извънредната епидемична обстановка, обявена с Решение № 325 и удължена с Решение № 378 на Министерския съвет от 2020 г.

На работодатели ще могат да се изплащат средства за запазване на заетостта след периода на извънредното положение и извънредната епидемична обстановка за работници и служители, на които е запазена заетостта след подадено уведомление за масови уволнения по реда на Кодекса на труда и Закона за насърчаване на заетостта през периода от 13 март до 31 декември 2020.

Средствата за запазване на заетостта на работници или служители, осигурени по реда на Кодекса за социално осигуряване, са в размер на:

– 50 на сто от размера на осигурителния доход за октомври 2021 г. и от дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя на всеки работник или служител при декларирано от работодателя намаление на приходите от продажби с не по-малко от 30 на сто;

– 60 на сто от размера на осигурителния доход за октомври 2021 г. и от дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя на всеки работник или служител при декларирано от работодателя намаление на приходите от продажби с не по-малко от 40 на сто.

Когато работодателят получава финансиране за същите разходи от Европейските структурни и инвестиционни фондове или от държавния бюджет като компенсация за услуги, възложени от държавата, общият размер на предоставените средства ще бъде до 80 на сто от осигурителния доход за октомври 2021 г. и от дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя.

Средствата ще се изплащат след получаването на положително решение от Европейската комисия за съвместимостта на помощта с вътрешния пазар въз основа на чл. 107, параграф 3, буква „б“ от Договора за функционирането на Европейския съюз.

Работодателят, получил средства за запазване на работни места ще изплаща на работниците и служителите по чл. 1, ал. 1 от Постановлението трудово възнаграждение в размер, не по-малък от размера на осигурителния доход за октомври 2021 г. и ще внася дължимите осигурителни вноски за съответния месец.

В новия брой на ДВ се изменя и Наредбата за командировъчните средства при задграничен мандат.

 В текста е направена една промяна, съгласно която до 31 декември 2022 г.  командировъчни пари, които се определят от базисен размер за съответната държава в зависимост от длъжността за командироване в задграничното представителство, дипломатическия ранг на служителя, характера на възлаганите задачи и категорията на лицето за почивните и празничните дни през време на ползване на отпуск, с изключение на изрично посочени случаи, няма да се изплащат.

Държавен вестник, брой 111 от 31.12.2021 г.

С курсив са обозначени актовете, които са изменени с акта, изписан с удебелен шрифт по-горе в списъка.

Връзките са към базата данни на Apis Web.

За временен достъп проверете тук.

Има още →

В брой 111 на “Държавен вестник” са обнародвани Заповед № ЗМФ-1260 от 21 декември 2021 г. за утвърждаване на образец на годишна данъчна декларация по чл. 92 от Закона за корпоративното подоходно облагане, Заповед № ЗМФ-1261 от 21 декември 2021 г. за утвърждаване на образци на годишната данъчна декларация по чл. 50 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица – образец 2001, 2011, 2021, 2031, 2041, 2051, 2061, 2091, 2010 и 2001в, Заповед № ЗМФ-1262 от 21 декември 2021 г. за утвърждаване на образец на справка по чл. 73, ал. 1 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица, както и Заповеди № ЗМФ-1263 от 21 декември 2021 г. и № 1016-40-1362 от 16 декември 2021 г. за утвърждаване на образец на справка за окончателния размер на осигурителния доход по чл. 6, ал. 9 от Кодекса за социално осигуряване към годишната данъчна декларация по чл. 50 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица.

В настоящия брой на  ДВ се изменя и допълва Наредба № Н-28 от 5.11.2010 г. за критериите, услови­ята и реда за атестиране на военнослужещите от Министерството на отбраната, структу­рите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия.

С измененията на Наредбата се цели прецизиране на текстовете, уточняващи целите на атестирането. Отстраняват се установени непълноти в текстовете и се уточняват условията и реда за приравняване на атестации, издадени от международни организации към условията за военнослужещите на територията на страната по Наредбата. Дефинират се отделните етапи, срокове и дейности по атестирането на военнослужещите и се въвежда критерий за валидиране на атестацията.

Наредбата се синхронизира с последните промени в Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Регламентира се ангажимента на дирекция „Управление на човешките ресурси в отбраната“ по изготвяне и предоставяне на електронните атестационни формуляри в изпълнение на разпоредбите от Устройствения правилник на Министерството на отбраната.

Държавен вестник, брой 110 от 24.12.2021 г.

С курсив са обозначени актовете, които са изменени с акта, изписан с удебелен шрифт по-горе в списъка.

Връзките са към базата данни на Apis Web.

За временен достъп проверете тук.

Има още →

В извънредния брой 110 на “Държавен вестник” се изменя Постановление № 328 на Министер­ския съвет от 2021 г. за определяне на услови­ята и реда за изплащане на компенсации на работници и служители и на самоосигуряващи се лица, осигурени в икономически дейности, за които са наложени от държавен орган временни ограничения за осъществяването им в периода на обявено извънредно поло­жение или обявена извънредна епидемична обстановка.

Съгласно направената промяна работници и служители, наети от работодатели, които са местни физически или юридически лица или техни поделения, други организационно и икономически обособени образувания, както и чуждестранни юридически лица, които осъществяват стопанска дейност в Република България, и са осигурени по реда на КСО – за времето, през което поради въведените временни ограничения за осъществяване на дейността, посочена в акта на държавния орган, са били в неплатен отпуск по реда на Кодекса на труда ще имат право на компенсация за периода, в който са ползвали неплатен отпуск по реда на чл. 160, ал. 1 или чл. 173а, ал. 2 от Кодекса на труда във връзка с наложени ограничения за осъществяване на дейността, за която са наети, с акт на държавен орган.

Досега тези лица имаха право на компенсация в рамките на 2021 година.

Изменението в законовия текст е в сила от 25 декември 2021 г.

В новия брой на ДВ се изменя и Наредба № Н-18 от 13.12.2006 г. за регистриране и отчитане чрез фискални устройства на продажбите в търговските обекти, изискванията към софтуерите за управлението им и изисквания към лицата, които извършват продажби чрез електронен магазин.

В разпоредбата на § 71, ал. 2 от преходните и заклю­чителните разпоредби е заложено изискването лицата, регистриращи и отчитащи продажбите с Интегрираната автоматизирана система за управление на търговската дейност (ИАСУТД), да приведат  дейността си в съответствие с изискванията на Наредбата в срок до 30 септември 2022 г.

Издадените удостоверения за регистрация на сервизни организации на ИАСУТД ще се считат за валидни до 30 септември 2022 г., а лицата, които извършват сервизно обслужване и ремонт на ИАСУТД, трябва да приведат дейността си в съответствие с изискванията на Наредбата за изменение и допълнение на Наредба № Н-18 от 2006 г. за регистриране и отчитане на продажби в търговските обекти чрез фискални устройства в срок до 31 октомври 2022 г.

В настоящия брой на  ДВ се изменят и допълват Правилата за търговия с електрическа енергия.

Направените промени целят да се насърчи конкуренцията между доставчици, съответно клиенти и да се повиши доверието на всички в пазара на електрическа енергия и неговата надеждност и прозрачност. С премахването на възможността за обединение на стандартни и/или комбинирани балансиращи групи чрез общ финансов сетълмент ще се постигне сходна степен на оптимизиране на разходите за балансиране, но при стриктно спазване на действащата нормативна уредба. С направените изменения по отношение правилата за снабдяване от доставчик от последна инстанция се внася по-голяма яснота в отношенията между основния доставчик/координатор на балансираща група, доставчика от последна инстанция, крайния клиент и оператора на електропреносната или съответната електроразпределителна мрежа и се избягват случаите, в които противно на изискванията и целта на закона крайни клиенти остават за значителен период от време без доставчик на електрическа енергия за времето от прекратяване на доставката от основния доставчик до регистрацията им при доставчик от последна инстанция.

В брой 109 на “Държавен вестник” е обнародван Правилникът за организацията и дейността на Народното събрание.

С новия правилник се създадат 24 постоянни комисии в Народното събрание, сред които има и две нови – по туризъм и по превенция и противодействие на корупцията.

Председателят и заместник-председателите на НС ще могат да участват в ръководството на постоянните комисии. При определяне състава на постоянните комисии се запазва съотношението между числеността на парламентарните групи.

В настоящия брой на  ДВ са обнародвани УСЛОВИЯ И РЕД за сключване на договори за отпускане и заплащане на лекарствени продукти по чл. 262, ал. 6, т. 1 от Закона за лекарствените про­дукти в хуманната медицина, на медицински изделия и на диетични храни за специални медицински цели, заплащани напълно или частично от НЗОК.

Съгласно текстовете на новия акт, Националната здравноосигурителна каса ще възлага на основание чл. 20, ал. 1, т. 5 от Закона за здравното осигуряване на директорите на РЗОК да сключат договори с притежатели на разрешение за търговия на дребно с лекарствени продукти (аптеки) за отпускането на лекарствени продукти, на медицински изделия и на диетични храни за специални медицински цели. Касата ще осигурява равнопоставеност на търговците на дребно на лекарствени продукти при сключване на договорите и ще упражнява контрол върху дейностите в изпълнение на сключените договори.

В новия брой на ДВ се изменя и допълва Наредба № 8 от 2008 г. за функциите и организацията на дейността на бюрата за съдимост.

Настоящите промени в Наредба № 8 се налагат поради необходимостта от привеждане на българското законодателство в съответствие с разпоредбите на Директива (ЕС) 2019/884 на Европейския парламент и на Съвета от 17 април 2019 г. за изменение на Рамково решение 2009/315/ПВР на Съвета във връзка с обмена на информация за гражданите на трети държави и във връзка с Европейската информационна система за съдимост (ECRIS) и за замяна на Решение 2009/316/ПВР на Съвета, както и с оглед осигуряването на прилагането на Регламент (EС) 2019/816 на Европейския парламент и на Съвета от 17 април 2019 г. за създаване на централизирана система за установяване на държавите членки, разполагащи с информация за присъди срещу граждани на трети държави и лица без гражданство (ECRIS-TCN), с цел допълване на Европейската информационна система за съдимост.