Това постанови Съдът на Европейския съюз, съобщава правно-информационният сайт LEX.bg (пълния текст на решението виж тук). Процедурата позволява фирма да бъде наказана за престъпление на свой шеф или служител, без за него да има влязла в сила присъда. Достатъчно е да е внесен обвинителен акт за някое от над 80 вида престъпления – от тероризъм, през длъжностно присвояване и измама до укриване на данъци и от нея да е било възможно да се обогати юридическото лице. Тази процедура, с някои изменения, действа от 2005 г. Бургаският окръжен съд я e изпратил за проверка в СЕС именно защото е имал съмнения, че тя не съответства на правото на ЕС и най-вече на Хартата за основните права в съюза (ХОПЕС).

Съдът в Страсбург е постановил, че е недопустимо „налагането на наказателна санкция на лице, без предварително да бъде установена неговата наказателна отговорност, тъй като в противен случай би била нарушена и презумпцията за невиновност, гарантирана в член 6, параграф 2 от ЕКПЧ“. В случая на чл. 83а и сл. ЗАНН санкция на юридическото лице може да бъде наложена преди неговият управляващ или служител да бъде осъден с влязла в сила присъда.

Повече подробности по темата четете в LEX.bg.