В брой 37 на “Държавен вестник” са обнародвани Договор № РД-НС-01-4-13 от 29 април 2022 г. за изменение и допълнение на Националния рамков договор за медицинските дейности меж­ду Националната здравноосигурителна каса и Българския лекарски съюз за 2020 – 2022 г. и Договор № РД-НС-01-3-5 от 10 май 2022 г. за изменение и допълнение на Национал­ния рамков договор за денталните дейности между Националната здравноосигурителна каса и Българския зъболекарски съюз за 2020 – 2022 г.

Анексът към НРД за медицинските дейности меж­ду НЗОК и БЛС дава приоритет на профилактиката и превенцията, е-здравеопазването, детското и майчиното здравеопазване, повишаване на заплатите на медицинските специалисти и балансиране на неравенствата в доходите, прозрачността и контрола на медицинската дейност.

В Договора за изменение и допълнение на НРД за денталните дейности са постигнати следните договорености в полза на здравноосигурените лица (ЗОЛ): намалява се доплащането от страна на пациента при някои от дейностите при възрастовата група до 18 – годишна възраст; осигурява се лечение на ЗОЛ с психични заболявания под обща анестезия и след навършване на 18 – годишна възраст, без доплащане от страна на пациента. Дава се възможност всеки лекар по дентална медицина, работещ в лечебно заведение за първична или специализирана извънболнична дентална помощ, отговарящо на изискванията по отношение на осъществяването на общата анестезия, да извършва дейностите под обща анестезия и за ЗОЛ на възраст над 18 години с психични заболявания в рамките на своята компетентност и съобразно съответния пакет дентални дейности, за който е сключил договор с НЗОК. Тази промяна цели осигуряване на възможност за провеждане на дентално лечение при тази група лица, което е от съществено значение за подобряване и на общото им здравословно състояние.

В текущия брой на ДВ се изменя Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с Постановление № 129 на Министерския съвет от 2012 г.

Увеличат се минималните и максималните размери на основните месечни заплати по длъжности, така че да достигнат нивата на съпоставимите длъжности от Приложение № 1 към Наредбата.

Стойностите на максималните и минималните размери на основните месечни заплати по длъжностни нива за заемащите дипломатически длъжности, съгласно Класификатора на дипломатическите длъжности, са съобразени със стойностите на съпоставимите длъжности от Класификатора за длъжностите в администрацията.

В настоящия брой на  ДВ се изменя и допълва На­редба № 8 от 3.09.2020 г. за изискванията към дейността на централните депозитари на ценни книжа, централния регистър на ценни книжа и други лица, осъществяващи дейности, свързани със сетълмента на ценни книжа.

С направените промени в националното законодателство се въвеждат допълнителни изисквания относно дейността на централните депозитари на ценни книжа, с които се осигурява спазване на Насоките относно докладването на случаи на неуспешен сетълмент по член 7 от Регламента за централните депозитари на ценни книжа (ESMA70-156-4717), издадени от Европейския орган за ценни книжа и пазари.

Определя се обхватът на данните, които ще се докладват от централните депозитари на ценни книжа (ЦДЦК), представянето и оценката на финансовите инструменти, както и начините за докладване на неуспешен сетълмент. Очакванията са, че по този начин ще се повиши ефективността на системите за сетълмент на ЦДЦК, които са важна част от пазарната инфраструктура.