В брой 1 на “Държавен вестник” за 2022 година се изменя Постановление № 151 на Министерския съвет от 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители след периода на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., и извънредната епидемична обстановка, обявена с Решение № 325 и удължена с Решение № 378 на Министерския съвет от 2020 г.
На работодатели ще могат да се изплащат средства за запазване на заетостта след периода на извънредното положение и извънредната епидемична обстановка за работници и служители, на които е запазена заетостта след подадено уведомление за масови уволнения по реда на Кодекса на труда и Закона за насърчаване на заетостта през периода от 13 март до 31 декември 2020.
Средствата за запазване на заетостта на работници или служители, осигурени по реда на Кодекса за социално осигуряване, са в размер на:
– 50 на сто от размера на осигурителния доход за октомври 2021 г. и от дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя на всеки работник или служител при декларирано от работодателя намаление на приходите от продажби с не по-малко от 30 на сто;
– 60 на сто от размера на осигурителния доход за октомври 2021 г. и от дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя на всеки работник или служител при декларирано от работодателя намаление на приходите от продажби с не по-малко от 40 на сто.
Когато работодателят получава финансиране за същите разходи от Европейските структурни и инвестиционни фондове или от държавния бюджет като компенсация за услуги, възложени от държавата, общият размер на предоставените средства ще бъде до 80 на сто от осигурителния доход за октомври 2021 г. и от дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя.
Средствата ще се изплащат след получаването на положително решение от Европейската комисия за съвместимостта на помощта с вътрешния пазар въз основа на чл. 107, параграф 3, буква „б“ от Договора за функционирането на Европейския съюз.
Работодателят, получил средства за запазване на работни места ще изплаща на работниците и служителите по чл. 1, ал. 1 от Постановлението трудово възнаграждение в размер, не по-малък от размера на осигурителния доход за октомври 2021 г. и ще внася дължимите осигурителни вноски за съответния месец.
В новия брой на ДВ се изменя и Наредбата за командировъчните средства при задграничен мандат.
В текста е направена една промяна, съгласно която до 31 декември 2022 г. командировъчни пари, които се определят от базисен размер за съответната държава в зависимост от длъжността за командироване в задграничното представителство, дипломатическия ранг на служителя, характера на възлаганите задачи и категорията на лицето за почивните и празничните дни през време на ползване на отпуск, с изключение на изрично посочени случаи, няма да се изплащат.